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COMO LER PARA APRENDER

09 nov 2011 às 15:17

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ABRAHAM SHAPIRO

Tenho um  amigo que adquiriu gosto pela leitura. Tudo o que os amigos indicam
ou lhe atrai a atenção, ele lê com avidez e espírito investigativo. E não só. Ele nutre
expectativa de desenvolver suas competências pessoais e profissionais através de
seus estudos. No entanto, esse desenvolvimento pretendido tem sido lento. Ele tem
dificuldade em converter o que lê em atitudes concretas. E ao longo do tempo, ele se
culpa por esta aparente baixa capacidade de aprendizagem.


Muitas pessoas vivem dificuldade igual e até desanimam ou abandonam o sadio hábito
da leitura – o que é mau.

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Vai aqui uma dica importante para aqueles que desejam aumentar seu rendimento e
aproveitamento de estudos, transformando-os em prática.


Não leia para aprender e depois praticar. A sequência ler, aprender e praticar não é
eficaz. É um caminho demais longo, com múltiplas possibilidades de perda por
esquecimento e outras formas de dissipação mental. Nossa mente retém mal letras e
 textos. Para que se fixem é preciso ler muitas e muitas vezes, o que parece
inviável.


O melhor e mais indicado é ler e praticar para depois aprender com o que se vivenciou
na prática. Se necessário for, retorna-se à leitura durante a fase de vivência a fim de
conferir detalhes, mas não sem antes ter-se esforçado ao máximo em prática-la.


A receita é simples. Durante a leitura, saliente tudo o que mais lhe atrair. Pontue no
próprio livro ou transcreva a um caderno os detalhes que lhe chamam a atenção.
Depois, esforce-se para pôr estes pontos em prática em todas as circunstâncias
propícias que lhe surgirem. Então, durante este processo, observe tudo o que fôr novo
e benéfico. Isto é que poderá se transformar em aprendizagem real e sólida, pois
trata-se de uma experiência pessoal.


Com certeza, isto lhe trará uma poderosa satisfação, e ajudará você a atingir ótimas e
valiosas competências em todos os campos de sua vida.


Leia mais, e enriqueça a sua vida e seu trabalho.
______________________

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Abraham Shapiro é consultor e coach de líderes. Sua
filosofia de trabalho, em uma só palavra, é: simplicidade. Contatos:
[email protected] ou (43) 8814 1473


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