ABRAHAM SHAPIRO para o Blog Profissão Atitude

Uma das questões mais importantes e pouco discutidas hoje na sucessão de empresas familiares é: "Que tipo de ser humano você quer entregar para a sociedade daqui vinte anos?".

Alguns dirão ser uma pergunta humanista demais. Outros, que o foco devia estar sobre a capacidade de gestão do herdeiro/sucessor com base no argumento de que é isto que gera resultados. Outros ainda pensam que investir na formação acadêmica é suficiente para fazer o sucessor.

Nas três situações eu responderia com outra pergunta: "Será?"

Já se sabe que, além da capacitação dos herdeiros, a única via ... CONTINUE LENDO.... CLIQUE AQUI!