A Diretoria de Saúde Ocupacional da Secretaria de Recursos Humanos de Londrina vai passar por uma reestruturação ao longo dos próximos anos. Por determinação do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), a prefeitura firmou um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) junto ao Ministério Público do Trabalho (MPT), o que garante a reformulação da diretoria até o início de setembro de 2017.
Segundo a secretária de Recursos Humanos, Kátia Marcos Gomes, em 2015 foi encaminhado um projeto de lei à Câmara Municipal para extinguir o cargo de Técnico de Gestão Pública de Assistência Técnica de Segurança do Trabalho e criar a função de Técnico em Segurança do Trabalho. Atualmente, a diretoria conta com apenas um profissional, mas a previsão é contratar mais dez e também três engenheiros e três médicos do trabalho para realizar as perícias.
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Atualmente, a Diretoria de Saúde Ocupacional tem 26 funcionários. Quando todo o processo de reformulação estiver completo, no primeiro semestre de 2017, o quadro terá 55 servidores. "Com isso, será possível contratar fonoaudiólogos, fisioterapeutas e outros profissionais que nos permitirão oferecer ações de prevenção", afirma.
Também serão investidos, no total, cerca de R$ 3 milhões na compra de equipamentos para os médicos e engenheiros, computadores e veículos para a diretoria. O impacto financeiro adicional da contratação dos novos servidores será de R$ 42.201,48 em 2015; R$ 57.576,45 em 2016 e R$ 99.123,61 em 2017.
