O servidor de carreira Fernando Lovel Bergamasco foi nomeado pelo prefeito Alexandre Kireeff na quarta-fera (9) como novo secretário municipal de Obras. O engenheiro vai ocupar o cargo interinamente.
Bergamasco assume a função do ex-secretário Sandro Nóbrega, que pediu exoneração após denúncias de irregularidades na concessão de Habite-se na pasta. A Câmara Municipal deve abrir uma Comissão Especial de Inquérito (CEI) para investigar as ilegalidades na emissão de alvarás com suspeita de cobrança de propina.
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O novo secretário é engenheiro civil pela Universidade Estadual de Campinas (Unicamp), especialista e mestre em Administração pela Universidade Estadual de Londrina (UEL). Bergamasco atua desde 2005 na pasta e já ocupou o cargo de diretor de Aprovação de Projetos e, atualmente, respondia pela Diretoria de Projetos.
Ele já foi secretário de Obras da Prefeitura de Assis (SP) e professor do curso de Engenharia Civil da UEL. Hoje, o novo secretário leciona no curso de Engenharia de Produção da Pontifícia Universidade Católica do Paraná (PUC-PR), curso do qual também é coordenador desde 2003.
Sindicância
A Corregedoria-Geral do Município de Londrina instaurou nesta terça-feira (8) uma sindicância para investigar as denúncias de supostas irregularidades cometidas na Secretaria de Obras durante a liberação de documentos, como o Habite-se e alvarás para construção de residências no Jardim Columbia A, zona oeste da cidade.
O procedimento investigativo foi aberto a partir da publicação do despacho de instauração, em que foi indicado um corregedor específico para conduzir a investigação e foi solicitada a indicação de um servidor de carreira para auxiliar no levantamento de documentos.
De acordo com o corregedor-geral, Alexandre Trannin, a portaria deve ser publicada ainda esta semana. Após sua publicação, a Corregedoria tem 180 dias para analisar o caso. Ao final da sindicância um relatório apontará as irregularidades cometidas e os servidores envolvidos. Com base neste documento, Trannin decidirá sobre a instauração ou não de um processo administrativo disciplinar.
Caso haja um processo administrativo e os envolvidos sejam condenados, as punições variam de acordo com a gravidade da conduta e das consequências dos atos e podem ocasionar desde uma advertência até a demissão do servidor municipal.
