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O número de ofertas de vagas para trabalho temporário em Curitiba, oferecidas pelo Sistema Público de Emprego do Paraná, deve alcançar um aumento de 30% entre os meses de outubro e dezembro de 2007. A estimativa é feita pela Agência do Trabalhador de Curitiba.
Segundo dados da Agência, neste período são ofertados entre 900 e 1.000 vagas temporárias por mês, a maioria delas para o comércio. Os registros mostram que, geralmente, as empresas cadastradas exigem que os trabalhadores possuam 2° grau completo, flexibilizando o requisito de experiência na área.
Além do comércio, a Agência do Trabalhador de Curitiba oferece um grande número de vagas temporárias para outros setores como: auxiliar na linha de produção, embalador à mão, garçom, operador de telemarketing ativo e receptivo, promotor de vendas, repositor de supermercados, repositor de mercadorias, auxiliar de estoque, ajudante de carga e descarga de mercadoria, ajudante de motorista e na área da construção civil.
Para se candidatar às vagas, os trabalhadores devem fazer o cadastro nas Agências do Trabalhador ou postos de atendimento. O cadastro ficará atualizado no sistema para concorrer também às vagas por tempo indeterminado.
Trabalhador temporário – O contrato do trabalhador temporário tem duração máxima de três meses, e após esse período pode ser prorrogado por mais três. O trabalhador temporário tem direito ao 13º salário proporcional, ao saque do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS), a férias proporcionais, à remuneração equivalente à recebida pelos empregados de mesma categoria da empresa e à jornada de oito horas.