História , Passado , Presente e Futuro

29 jul 2006 às 11:00

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Quem diria que nestes tempos veríamos novamente um ressurgir de fatos,modas já passadas, fazendo a gente refletir um pouco sobre o futuro .
Olha não é de maneira alguma uma interferência tentar entender alguns episódios que se repetem na humanidade como que completando um ciclo e tal como os cometas acabam ressurgindo e dando ao homem a sensação do que conhecemos hoje como um dejavi ( experiências que parece que já vivemos ), sim exemplos clássicos destas situações estão aí a nossa disposição , ciclos de guerras , doenças , catástrofes sempre ocorrendo de maneira aleatória e sem nenhum motivo muito lógico, como dizem os céticos : As história é uma repetição de fatos do passado . Que loucura !
Depois desta filosofia já envelhecida , acho pessoalmente que é influência do Thomas Hobbes ,dos textos: O estado Natural e o Pacto Social , nas teorias do empirismo , textos dos quais estou atualmente me dividindo junto com " As leis do Triunfo " de Napoleão Hill , que tenho ficado um pouco mais voltado ao pensamento e ao ciclo das coisas , sei lá , é de se refletir .
Voltando da minha viagem estratosférica , queria escrever mesmo que dentro das organizações muitos dos fatos que ocorrem em algumas empresas servem sim de base para se criar o que poderíamos chamar de " Estudo de Caso " , que com a devida adaptação geram a devida experiência - e olha que isto conta e muito na hora de resolvermos os problemas que advem do cotidiano .
No livro Nuts! As Soluções da Southwest Airlines para o Sucesso Pessoal e nos Negócios, que conta e narra a história de sucesso da Companhia Aérea Southwest Air Lines , temos exemplos clássicos a serem implementados em empresas de qualquer porte . Herb Kelleher antigo executivo desta já famosa empresa tem prestado contribuições maravilhosas para gerações de profissionais que acabam com a experiência do velho senhor Herb transformando seus negócios em empresas lucrativas e simpáticas ao cliente .
Gente será que conseguimos alguma conclusão ?
Sim o administrador que quer se desenvolver no mundo dos negócios deve sim ser o eterno aprendiz , pois o líder tem sempre a grata missão de dar o exemplo ,Peter M. Senge em: A quinta disciplina ,livro que trata da utilização prática do pensamento sistêmico e que integra todos os compartimentos do saber e da prática , mostra a aplicação destes conceitos , vale a pena ler .
É ... Ler , aprender , compreender e ter a humildade de perceber que falta sempre muito conhecimento para entendermos tudo ou de tudo , ninguém , nos tempos de hoje pode-se inclusive julgar um expert em algum assunto em alguma profissão pois não se tem o total conteúdo do conhecimento , devemos sim continuamente buscá-lo , lembram-se do início do texto ? Fatos se repetem ...
Bem para encerrar , meus caros , como dizia o químico Antoine Laurent Lavoisier , "Na natureza nada se cria, nada se perde, tudo se transforma", apliquemos isto na nossa profissão.Nosso querido químico quando foi guilhotinado , teve do famoso matemático Joseph-Louis Lagrange a seguinte frase : "Não necessitaram senão de um momento para fazer cair essa cabeça e cem anos não serão suficientes para reproduzir outra semelhante".
Vamos , ao trabalho .