Construtora tem vagas abertas para os cursos de Administração, Ciências Contábeis, Economia, Tecnologia da Informação e Engenharias

O Grupo A.Yoshii, que tem mais de 55 anos de história no mercado de construção civil, acaba de lançar seu primeiro Programa de Estágio: #ConstruindoTalentos. Para concorrer às vagas, que ficam abertas até o fim de maio de 2021, os candidatos não precisam possuir experiência profissional anterior, mas deverão ter disponibilidade para trabalhar em Londrina (PR) e estar matriculados nos cursos de Administração, Ciências Contábeis, Economia, Tecnologia da Informação e nas seguintes engenharias: Civil, de Produção, da Computação e de Sistemas. Serão selecionados candidatos que terminam a graduação entre junho de 2022 e julho de 2023.

O processo seletivo do #ConstruindoTalentos é dividido em três partes: inscrição, que será aceita até 31 de maio; testes e entrevistas, que serão realizados em junho; e divulgação do resultado e início do programa no mês de julho. Os benefícios para os futuros estágios são: bolsa-auxílio; assistência médica e odontológica; vale-transporte; seguro de vida; café da tarde e fruit day; parceria com diversos estabelecimentos e universidades; férias remuneradas; refeitório e academia no local de trabalho.

O objetivo do projeto é proporcionar aos jovens experiências únicas de aprendizado, ao unir teoria e prática no cotidiano profissional. De acordo com o coordenador de Recrutamento e Seleção do Grupo A.Yoshii, Vitor Shiroma, durante a vigência do contrato, os estagiários participarão de uma "Job Rotation”, na qual poderão conhecer e aprender os subsistemas da área que for aprovado.

"Em nossos processos seletivos buscamos sempre as pessoas que se identificam com a missão e os valores do Grupo A.Yoshii e que pretendam dividir com a gente a sua história. No Programa de Estágio não será diferente. Procuramos pessoas que gostam de desafios e que estão sempre em busca de inovações, com brilho nos olhos, garra e visão de futuro, e que buscam acelerar seu desenvolvimento profissional”, destaca Shiroma.

Os candidatos devem cadastrar o currículo no site da A.Yoshii, onde é possível conferir detalhes sobre as vagas disponíveis.

Exemplo a ser seguido

Hoje responsável pelo setor de recrutamento da companhia, Shiroma também começou sua trajetória profissional como estagiário na A.Yoshii. Há nove anos na empresa, ele relembra a importância de iniciativas como essa para incentivar o ingresso no mercado de trabalho.

"Desde o início, a empresa e meus colegas me desafiaram com oportunidades e novas responsabilidades. Passei pelos cargos da trilha de carreira da A.Yoshii, iniciando como auxiliar, depois assistente, analista e atualmente ocupo o cargo de coordenador. Essa experiência me ajudou na formação como pessoa e profissional, ao mostrar a importância do trabalho em equipe, da empatia, da liderança e da inteligência emocional. Na A.Yoshii, encontramos um ambiente colaborativo, onde aprendemos muito uns com os outros e superamos os desafios juntos”, finaliza o coordenador de Recrutamento e Seleção.