Uma pesquisa realizada pelo BNDES com mais de 100 hospitais distribuídos em 14 estados e 84 municípios brasileiros constatou que o setor apresenta um "padrão incipiente de gestão", com instrumentos e práticas gerenciais defasados em relação aos padrões atuais. O estudo mostra como o Brasil tem sofrido com a falta de administradores hospitalares e a prova é o caos que se implantou na saúde pública do país.

Diante da situação, os hospitais sentem a necessidade de profissionalizar a administração e planejar o crescimento empresarial sob uma nova ótica, transferindo o poder de gestão dos médicos para profissionais especialistas no segmento. Porém, encontrar pessoas capacitadas para a função ainda é um desafio. Segundo o Conselho Regional de Administração de São Paulo, em 2002, apenas 20% das necessidades administrativas hospitalares em todo o País eram atendidas por administradores. Ainda segundo o levantamento, se todos os estabelecimentos de saúde do País partissem para a contratação de administradores hospitalares profissionais, o mercado abriria 30.127 vagas de trabalho.

Cursos especializados

Apesar da grande demanda, ainda existem poucos profissionais no segmento e poucas escolas de capacitação. No Estado de São Paulo, apenas 13 instituições de ensino superior ofertam o curso de gestão hospitalar. No Paraná, esse número é ainda menor, apenas nove faculdades possuem o curso – quatro em Curitiba.

Uma delas, a Faculdade Inspirar, oferta em agosto a primeira turma do curso superior de tecnologia em Gestão Hospitalar. O curso tem duração de três anos e 80 vagas. As aulas têm início em agosto (com Lide Multimídia – Assessoria de Imprensa).