A crescente demanda por apoio psicológico entre profissionais da saúde, intensificada no período pós-pandemia, motivou docentes e estudantes do curso de Psicologia da UEL (Universidade Estadual de Londrina) a criarem o projeto de extensão “Promoção de Saúde e Suporte Psicológico com Trabalhadores do Município de Londrina”. A ação atende, desde 2023, servidores do Hospital Eulalino Ignácio de Andrade, o Hospital da Zona Sul de Londrina.
O projeto nasceu como uma atividade avaliativa da disciplina de Políticas Públicas,
ministrada pela professora Alejandra Astrid Leon Cedeno, e desenvolveu-se a partir de um
convite feito pela direção do hospital. A professora integra o Departamento de Psicologia
Social e Institucional.
O Hospital da Zona Sul enfrentava altos índices de afastamentos por problemas psicológicos
entre os trabalhadores e buscava apoio técnico para cuidar da saúde mental de sua equipe.
A partir disso, o projeto estruturou-se em três frentes: psicoterapia breve individual; ações
coletivas em grupo; atividades de arte e expressão no contexto hospitalar.
Gabriela Sardagna, estudante que participou da implantação da proposta, relata a
importância da iniciativa. “Todas as quatro pacientes que acompanharam o processo comigo
demonstraram melhora significativa. Algumas relataram redução de crises de choro, mais
calma e confiança para lidar com situações difíceis da rotina”, afirma. “Conseguimos
oferecer um espaço de escuta e acolhimento dentro do hospital, algo raro para quem
trabalha nesses contextos.”
Os atendimentos individuais seguem a metodologia da psicoterapia breve, fundamentada na
escuta clínica direcionada a queixas pontuais. As sessões são realizadas semanalmente,
em até 12 encontros, dentro de uma sala cedida pelo hospital. “A ideia era que a escuta
tivesse começo, meio e fim, já que havia uma fila de espera extensa e não era possível
acolher todos os trabalhadores em terapias prolongadas. Ainda assim, os resultados foram
muito positivos”, diz Gabriela.
Matheus Florio, também estudante de Psicologia, destaca o impacto estrutural do projeto.
“Estivemos desde o início dialogando com a administração e os próprios trabalhadores para
entender suas necessidades. A proposta sempre foi levar mais vida ao hospital, que opera
num modelo biomédico rígido e nem sempre considera o adoecimento psíquico dos
profissionais.” para ele, o projeto ajudou a trazer certa leveza para esses profissionais que
estão inseridos em um cenário pesado, que lida com a saúde e doença, vida e morte.
O projeto de extensão também está alinhado às diretrizes de um grupo de trabalho sobre
saúde mental criado pelo Ministério Público de Londrina, após a pandemia de Covid-19.
Dados da OMS (Organização Mundial da Saúde) indicam um aumento de 25% nos casos de
sofrimento psíquico intenso no mundo, o que reforça a urgência de ações como essa.
Além do atendimento clínico, os estudantes participantes recebem supervisão contínua da
professora Meyre Eiras, que orienta os processos a partir da abordagem.
Atualmente, a proposta segue em desenvolvimento, agindo na promoção de bem-estar dos
profissionais que dedicam suas vidas ao cuidado da saúde física da comunidade, mas que,
muitas vezes, não percebem os sinais do próprio adoecimento psicológico. O projeto
continua se consolidando e evidenciando a relevância de seu impacto na vida desses
trabalhadores da saúde.
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