A Companhia Paranaense de Energia (Copel) lançou neste mês mais um Plano de Demissão Voluntária (PDV) para os funcionários. A estatal quer enxugar o quadro de pessoal e preparar a empresa para a privatização, prevista para novembro. A adesão vai até o dia 31 e as pessoas que optarem pelo PDV têm até julho para se desligar da estatal.
Neste plano, os funcionários que tiverem até dez anos de trabalho na Copel recebem 80% de um salário por ano trabalhado. Aqueles que têm mais de dez anos de prestação de serviços ganharão 80% do salário pelos dez primeiros anos e 50% pelos anos seguintes.
Este é o quinto PDV lançado pela Copel em cinco anos. A estatal, que já chegou a ter 9,7 mil funcionários em 1994, hoje possui 6,1 mil, segundo levantamento realizado mês passado.
Leia mais em reportagem de Carmem Murara, na Folha do Paraná/ Folha de Londrina desta terça-feira