O Carnaval, maior festa popular brasileira, é sinônimo de festa, alegria e viagens. No entanto, pela lei trabalhista, a segunda (11) e terça-feira (12) não são considerados feriados nacionais, apesar da folga prolongada já ter se tornado uma tradição.
"Por ser uma festa popular, esta tradição induz muitas pessoas a acreditar que é feriado e que, portanto, não precisam exercer suas atividades laborais", afirma a psicóloga e coordenadora do Espaço Estágio Emprego da Faculdade Estácio, Jocely Burda.
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Para os funcionários que trabalham nas empresas que não param os quatro dias, a psicóloga dá dez dicas para não abusar da empresa, pensando no ‘que fazer’ e no que ‘não fazer’:
1. Se a empresa não fizer o famoso feriadão, verifique se há possibilidade de você pedir compensação de horas sem prejuízos.
2. Antes de pedir a folga, pense se realmente precisa dela.
3. Não falte sem avisar.
4. Deixe suas atividades em dia, quando voltar terá mais trabalho ainda
5. Se for viajar, comente para onde vai e quando volta
6. Deixe o número do seu celular e não desligue, pois alguém pode precisar de você
7. Evite apresentar atestado médico, pois nesta época é comum "atestado frio", cuidado!
8. Se ficar trabalhando, aproveite para melhorar sua concentração e aumentar sua produtividade, pois estará mais tranquilo.
9. É um dia normal de trabalho, não serve para descansar na empresa.
10.Volte no dia e horário combinado.
