Os funcionários da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT) iniciam nesta terça-feira (11) uma operação padrão em todas as unidades do Paraná. Em assembleia realizada na noite desta segunda-feira (10), os servidores adiaram a votação da greve para o dia 18, mas decidiram, até lá, trabalhar apenas no horário regulamentar, sem fazer horas extras.
Segundo a diretora do Sindicato dos Trabalhadores nos Correios do Paraná (Sintcom-PR), Beatriz Fernandes, a idéia da mobilização é mostrar a falta de efetivo, já que, normalmente, os carteiros e atendentes costumam trabalhar mais do que as oito horas regulamentares. "A nossa categoria sofre uma sobrecarga muito grande de trabalho, ainda mais nessa época. Então a instrução dada é não fazer hora extra, nem trabalhar sábado e domingo", explicou.
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Com isso, apesar da manutenção do serviço, pode haver atraso na entrega de algumas correspondências e encomendas.
Nesta segunda-feira, os trabalhadores rejeitaram a proposta de 5,2% de reajuste, feita pela ECT, e mantiveram na mesa de negociação as suas reivindicações: 43,7% de reajuste, sendo 33% de recomposição salarial desde o início do Plano Real, R$ 200 de aumento linear (a todas as funções) e piso salarial de R$ 2,5 mil. O salário inicial de um carteiro hoje é de R$ 942.
"Além disso, há aquelas reivindicações que já vêm de longos anos, como o fim da terceirização, a não privatização dos Correios e a contratação de funcionários concursados", afirmou Beatriz.
Caso não saia acordo até a próxima semana, os funcionários devem entrar em greve à 0h da terça-feira (19).
A ECT possui hoje aproximadamente 118 mil funcionários no Brasil, sendo que seis mil estão no Paraná. De acordo com o Sintcom-PR , para suprir a carga de trabalho seria preciso contratar mais 35 mil servidores em todo o país.
Outro lado - Os Correios afirmam que o reajuste de 5,2% oferecido garante o poder de compra do trabalhador, pois repõe a inflação dos últimos doze meses. Em nota divulgada na noite desta segunda, a empresa disse que, com o aumento, o salário-base inicial iria para R$ 991,77. "Se somado o adicional de atividade que os carteiros recebem, o vencimento subiria para R$ 1.289,30. Este cargo é de nível médio", diz a nota.
A ECT alega que também oferece vale transporte, assistência médica, hospitalar e odontológica para empregados e seus dependentes (inclusive na aposentadoria) e adicionais de atividade. "Nos últimos nove anos os trabalhadores da ECT tiveram até 138% de reajuste salarial, sendo 35% de aumento real", completa o documento.
Contingência – Caso a paralisação seja aprovada pela categoria, porém, os Correios afirmam que possuem um plano de contingência. Entre as medidas que a empresa poderá vir a adotar estão realocação de empregados das áreas administrativas, contratação de trabalhadores temporários, realização de horas extras e mutirões para triagem e entrega de cartas e encomendas nos finais de semana.
