Uma pesquisa da Fundação Getúlio Vargas (FGV) apontou que apenas oito em cada 100 profissionais de alto escalão nas empresas brasileiras são mulheres.
Para Luiza Helena Trajano, fundadora do Magazine Luiza, a solução para reverter o quadro passa obrigatoriamente pela implementação de cotas para mulheres nos conselhos das empresas. A medida já foi adotada em países como Espanha, Holanda e Noruega."Sou uma defensora de cotas de forma geral, porque elas são um procedimento transitório para reparar uma desigualdade", disse Luiza, em participação no 4º Fórum Mulheres em Destaque.
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Para Adriana Carvalho, assessora da ONU Mulheres, as empresas ainda têm dificuldades em reconhecer as competências femininas. "Nossa cultura patriarcal sempre viu o chefe na figura do homem, e esse é um viés muito difícil de superar em pouco tempo".
