O Sindicato dos Metalúrgicos de São José dos Campos (SP) informou hoje que trabalhadores da Embraer aceitaram a proposta de reajuste salarial de 9% e de estabilidade até a aposentadoria para trabalhadores com doença ocupacional. A proposta foi oferecida pela Federação das Indústrias do Estado de São Paulo (Fiesp), que representou a empresa nas negociações.
O reajuste foi aprovado hoje em assembleia pelos funcionários do primeiro turno das três unidades da empresa: Faria Lima, Eugênio de Melo e Eleb. Uma nova assembleia ocorrerá às 15 horas com os trabalhadores do segundo turno. Segundo o sindicato, o reajuste de 9% será aplicado a salários de até R$ 8 mil.
Para quem recebe acima desse valor, será aplicado um valor fixo de R$ 720. A entidade lembra que, no início das negociações, a Fiesp havia proposto reajuste de 9% apenas para quem recebe até R$ 4.673, o que deixaria cerca de 60% dos trabalhadores de fora do benefício. A proposta aprovada hoje pelos funcionários da fabricante de aviões resultou de reunião realizada ontem entre representantes do sindicato e da Fiesp.
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O sindicato afirma que, além da Embraer, a proposta do grupo patronal será levada em assembleia dos trabalhadores da Latecoere, C&D, Aernnova e Alestis. A estimativa dos sindicalistas é de que, juntas, essas empresas representem cerca de 14 mil trabalhadores em São José dos Campos e Jacareí.
A entidade destaca ainda que, após cinco anos, os metalúrgicos do setor aeronáutico conquistaram a assinatura de Convenção Coletiva. "Isto significa que os trabalhadores de todas as fábricas do setor terão direito aos benefícios previstos na convenção", explicou a entidade em nota. Outra reivindicação da categoria - a mudança da data-base de novembro para setembro - será definida apenas em 2011. Fiesp e sindicatos criarão, em maio, uma comissão para discutir uma possível alteração e realizar a transição a partir de 2011.