Crise
O salário mínimo regional do Paraná deverá ter um reajuste de 10,32%, conforme proposta aprovada pelo Conselho Estadual do Trabalho. O índice representa um aumento real de 5,1%, acrescido de 4,97% do Índice Nacional de Preço ao Consumidor (INPC). A proposta, aprovada por maioria em reunião do conselho, foi encaminhada ao governador Beto Richa para análise e envio à Assembleia Legislativa. Se aprovado, o novo mínimo entrará em vigor no dia 1° de maio. O valor do mínimo regional ficará entre R$ 783,20 e R$ 904,20.
Em 2011, o percentual de aumento foi de 6,9% e em janeiro deste ano o piso nacional foi reajustado em 14,13% e passou a ser de R$ 622. De acordo com a lei estadual, o piso regional é válido apenas para as categorias que não possuem acordo coletivo. Estes profissionais foram divididos em quatro grupos.
Os trabalhadores da agricultura e dos setores florestal e pesca, que integram o primeiro grupo, vão receber R$ 783,20. Os trabalhadores de serviços administrativos, domésticos e gerais, vendedores e trabalhadores de reparação e manutenção terão salário de R$ 811,80. Para o grupo III, dos trabalhadores na produção de bens e serviços industriais, o salário ficará em R$ 842,60. Já os funcionários técnicos de nível médio possuem o maior salário e, com o acrescimento, o vencimento passa para R$ 904,20.
A proposta aprovada pelo Conselho Estadual do Trabalho prevê que uma parcela, também de 5,1%, do aumento real proposto para este ano será aplicada ao salário mínimo regional em 2013, acrescida do índice de inflação acumulada nos próximos 12 meses.
Participaram da reunião do conselho representantes da Central Única dos Trabalhadores, Central Geral dos Trabalhadores do Brasil, Nova Central Sindical dos Trabalhadores, União Geral dos Trabalhadores, Força Sindical, Secretaria de Estado do Trabalho, Emprego e Economia Solidária, Secretaria Estadual da Saúde, Superintendência Regional do Trabalho e do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos.