Pesquisadores da Universidade de Utrecht, na Holanda, constataram que ter autorização para jogar durante o trabalho pode ajudar a aumentar a produtividade.
Para a pesquisa foram analisados 60 funcionários de uma empresa de seguros holandesa. Eles foram dividos em dois grupos. Um não teria jogos (como Paciência e Campo Minado) instalados no computador. O outro grupo teve autorização para jogar por até uma hora por dia, no momento em que desejassem.
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As conclusões saíram de acordo com um registro feito pelos funcionários, de quando jogavam e como se sentiam sobre o emprego e o trabalho que fazem. De acordo com o professor Jeffrey Goldstein, aqueles que jogaram tiveram resultados melhores.
Segundo o professor, os jogos podem ajudar os funcionários a sentir mais prazer no que fazem e ajudam a descansar o cérebro durante atividades que exigem esforço.
Goldstein diz ainda que a satisfação no trabalho poderia causar uma diminuição no número de faltas. Ele alerta que a pesquisa ainda está em fase inicial, mas que o próximo experimento é fazer o teste com jogos mais complexos, que envolvam decisões estratégicas.
