A Prefeitura de Londrina divulgou na tarde desta quinta-feira (13) detalhes sobre os investimentos que serão realizados caso o projeto de lei 190/2014, que trata do reajuste da planta de valores do IPTU, seja aprovado pela Câmara Municipal de Londrina.
A lista de investimentos foi divulgada um dia após a Comissão de Finanças da Câmara afirmar que o parecer sobre o projeto de lei só saíra após esclarecimentos do município sobre "pontos controversos" da matéria.
Na área da saúde, a Prefeitura de Londrina promete a construção de seis Unidades Básicas de Saúde (UBSs), a criação do Fundo Municipal de Ortopedia e a contrapartida para construção de mais uma Unidade de Pronto Atendimento (UPA).
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Na educação, os recursos provenientes do aumento do IPTU também serão investidos na ampliação do passe livre para estudantes entre 6º e 9º ano.
Confira a lista de investimentos na íntegra
Na Saúde
. Construção de 6 novas UBSs (contrapartida)
. Reformas em mais 4 UBSs
. Ampliação do horário de atendimento (das 7 às 22 horas) em 4 UBSs.
. Fundo Municipal de Ortopedia
. Contratação de 482 servidores para atender aumento de demandas e suprir necessidades atuais
. Contrapartida de uma nova UPA
Na Educação
. Construção de 13 escolas (CMEIS e escolhas fundamentais)
. Contratação de 504 professores
. Ampliação dos serviços de manutenção permanente das escolas municipais
. Criação de 2.300 vagas na rede municipal de ensino
Na Assistência Social
. Ampliação da demanda no Centro de Atendimento à População de Rua (POP), na região central
. Ampliação do atendimento e contratação de servidores para o Centro de Referência de Assistência Social (CRAS) na região Leste
. Ampliação do atendimento às famílias em condições de vulnerabilidade social
. Aumento de 6% na subvenção para 50 instituições sociais
. Aumento do Programa Municipal de transferência de Renda (10%)
. Incorporação da Rede de Assistência Social com ampliação de vagas e equiparação de valores para acolhimento de adultos
. Contrapartida para Centro POP
. Correção de Contratos de Serviços
. Implantação do Plano Viver Sem Limites (inclusive residência)
Na Secretaria de Obras
. Criação de 18 cargos de engenheiros
. Contratação de 40 servidores
Na Cultura
. Promic equivalente a 0,75% do orçamento da Administração direta em 2015
. Promic equivalente a 1% do orçamento da Administração Direta em 2016.
No IPPUL
. Criação de 46 cargos
. Contratação de 46 servidores
Na CMTU
. Ampliação de serviços e passes escolares
. Ampliação dos benefícios do Passe Livre do 6º ao 9º ano
. Ampliação dos serviços (repasse) de varrição, limpeza geral e ecopontos.
Outros projetos
. Reposição das perdas salariais período de 2001 a 2008,
. Estruturação Geral da Prefeitura – distribuídas nas diversas secretarias.