Política

Mulheres são maioria entre chefes na prefeitura de Londrina

10 mar 2014 às 16:08

Um levantamento feito pela Secretaria Municipal de Recursos Humanos apontou que 72% dos 8.727 servidores públicos da prefeitura de Londrina são mulheres.

Elas comandam também em relação às posições de lideranças, ocupando 64% das 657 funções de chefia da administração pública.


Em algumas áreas esses números são ainda mais expressivos como na Saúde, Educação e Assistência Social, setores em que os postos de trabalho são culturalmente exercidos por mulheres. A Autarquia Municipal de Saúde conta com um quadro de 2.763 trabalhadores, com 70% (1.943) de mulheres e, de 176 postos de chefia, 77% são ocupados por servidoras. Já as secretarias municipais de Educação e Assistência Social têm, respectivamente, um quadro funcional de 3.923 e 241 servidores.


Na Educação – maior contingente de servidores do município lotados em apenas uma secretaria – o número de mulheres é de 3.580 (91%) e dos 144 postos de chefia, 88% são ocupados por mulheres. Na Assistência Social, que funciona em rede como a Saúde e Educação, de 241 servidores ativos 71% são mulheres e das 36 funções de confiança, em 92% (33) foram designadas servidoras.


Segundo a diretora de Gestão de Pessoas da SMRH, Claudia Rozabel de Souza Hildebrando, mesmo quando Saúde, Educação e Assistência Social são retiradas do quadro geral, apresenta-se um avanço da mulher quanto a posições de liderança, pois dos 1.800 servidores lotados nas demais pastas da Administração Direta e Indireta, 588 (33%) são mulheres e 1.212 são homens, porém das 301 funções de confiança, 126 (42%) hoje são ocupadas por servidoras.

Na opinião da secretária de Recursos Humanos, Kátia Regina Mathias Marcos Gomes, esses números comprovam a transformação da realidade vivida pelas mulheres ao longo da história. "Vai muito além da conquista de espaço no mundo do trabalho. É espaço de dignidade, de reconhecimento e de realizações que cooperam, significativamente, para a redução de todas as desigualdades sociais. Isso tudo aliado ao fato de que a mulher, com sua sensibilidade, agrega valor ao mundo do trabalho e a todos os outros mundos".


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