Em mais uma discussão sobre reajuste salarial, representantes dos servidores estaduais saíram frustrados da reunião que tiveram no final da tarde desta segunda-feira, no Palácio Iguaçu. Os sindicalistas ouviram dos secretários da Casa Civil, Alceni Guerra, e da Administração, Ricardo Smijtink, que o possível aumento linear de 50% está condicionado a um bom desempenho da arrecadação, que não tem previsão para se consolidar. "Estamos trabalhando para oferecer o aumento num futuro bastante próximo", afirmou Guerra.
A principal justificativa para impor limites na folha do funcionalismo foi a Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF), que impede gastos extras no orçamento estadual. Em resposta, o Fórum dos Servidores Estaduais, criado para unificar a negociação em nome dos sindicatos de servidores, vai defender a realização de manifestações e uma eventual greve geral a partir de setembro.
No próximo sábado, em Curitiba, a direção da APP-Sindicato (a entidade que representa funcionários e professores das escolas públicas estaduais) discute em assembléia um indicativo de greve. No ano passado, os professores ficaram parados por 40 dias para protestar contra a falta de reajuste. A APP é o maior sindicato estadual, que congrega cerca de 60 mil dos 120 mil servidores. O secretário Alceni Guerra disse que se houver greve, "ela não será contra nós, mas contra a Lei de Responsabilidade Fiscal".
Durante a reunião, Guerra e Smijtink apresentaram números que retratam que o salário médio do servidor teve um aumento de 143% desde dezembro de 1994. Naquela época, um funcionário recebia R$ 380,00 contra R$ 926,00 ganhos hoje. "Ninguém na reunião discordou dos números que nós apresentamos. Sabemos das dificuldades dos servidores, mas é preciso um pouco de paciência, já que as perspectivas de uma melhora na arrecadação são boas", afirmou Smijtink.
Nos meses de janeiro e fevereiro deste ano, a arrecadação cresceu 13% em relação ao mesmo período do ano passado, segundo o governo. No entanto, esse comportamento positivo da receita ainda não oferece uma margem de segurança para sustentar o reajuste de 50% para todos os servidores. "Não tenho uma bola de cristal para dizer quando o aumento pode ser concedido. Temos que aguardar se este aumento da arrecadação não seja um fato transitório", disse Smijtink.
