A Prefeitura de Londrina, por meio da SMRH (Secretaria Municipal de Recursos Humanos), está com as inscrições abertas para a capacitação em prol do desenvolvimento do PDL (Programa de Desenvolvimento de Líderes). O curso será teórico e prático, voltado para os servidores municipais que ocupam cargos de chefia, como assessores, diretores, gerentes e coordenadores.
Os interessados devem se inscrever até o dia 2 de julho, no site da Escola de Governo (clique aqui). A chave para a inscrição é PDL1-2021, PDL2-2021 ou PDL3-2021. A capacitação será on-line, transmitida pelo AVA (Ambiente Virtual de Aprendizagem), da Escola de Governo da Secretaria Municipal de Governo de Londrina. Caso as vagas sejam preenchidas antes do dia 2 de julho, as inscrições serão encerradas antecipadamente, mas, futuramente, novas turmas abrirão até que todos os líderes possam participar.
Conforme explicou a secretária de Recursos Humanos, Julliana Faggion Bellusci, a capacitação de líderes está diretamente ligada às questões referentes à tomada de decisão das chefias e a ideia que os servidores têm acerca daqueles que ocupam cargos hierarquicamente superiores. "Existe uma dificuldade grande em nosso ambiente de trabalho, que vem de uma cultura antiga, ligada à posição de chefe e não de líder. Para que esses assumam um papel de liderança e consigam sensibilizar as equipes, é preciso despertar algumas capacidades e competências. Para isso, pensamos em desenvolver essa capacitação”, disse Bellusci.
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Entre os conteúdos a serem repassados estão aulas sobre liderança e desenvolvimento de competências e habilidades sociais. O ministrante será Gabriel Manganaro, que é professor e coordenador dos cursos de Administração e Gestão de Recursos Humanos da Faculdade Pitágoras de Londrina, parceira da Prefeitura de Londrina. Ele tem experiência na área de administração, com ênfase em Marketing e em Gestão de Pessoas. A ideia é que os participantes consigam multiplicar o conhecimento obtido na capacitação com os demais servidores e com a equipe de trabalho.
Ao todo foram abertas 200 vagas, distribuídas em três turmas com 67 alunos em cada. Devido à pandemia viral, para as atividades práticas, os participantes serão divididos em turmas menores, mantendo o distanciamento social, sendo obrigatório o uso da máscara de proteção facial e a higienização constante das mãos com água e sabão ou álcool em gel a 70%. O período para a realização das atividades será de junho a setembro de 2021. Aqueles que obtiverem média mínima de 60 pontos nas avaliações e participação, nas oficinas teóricas e práticas, de pelo menos 50%, receberão certificado.
Sobre o programa – O Programa de Desenvolvimento de Líderes foi idealizado pela atual administração pensando na capacitação dos servidores. O objetivo é preparar lideranças, desenvolvendo as habilidades e atitudes estratégicas, para melhorar a comunicação, a motivação e a produtividade em cada setor, assim como sensibilizar aqueles que ocupam cargos hierarquicamente superiores e gestores sobre a importância do reconhecimento dos perfis de comportamento de cada pessoa. Para isso, a ideia é repassar a metodologia PDA (Personal Development Analysis), para ajudar na tomada de decisões e na gestão de pessoas.