A Prefeitura de Londrina fez um levantamento no início do ano para descobrir as principais dificuldades enfrentadas pelas secretarias municipais. No caso da Saúde, os problemas são muitos. As estruturas dos postos são antigas. Grande parte dos equipamentos e aparelhos utilizados pelos funcionários está sucateada. O número de servidores está longe de ser o ideal. De acordo com o balanço, a Secretaria de Saúde sofre com o déficit de 900 funcionários.

Faltam médicos nas unidades básicas. Abre-se concurso público, mas os profissionais não se interessam. Para resolver parte do problema registrado no Departamento Pessoal, a atual administração resolveu investir no Programa Saúde da Família (PSF). O município vai criar cargos exclusivos para a iniciativa. "Fortalecendo o PSF, nós vamos conseguir melhorar a atenção básica e aproximar os profissionais dos problemas enfrentados pelo usuário SUS", explicou o secretário de Saúde, Francisco Eugênio de Souza.

Projetos de lei, que preveem a criação de 432 novos cargos para a secretaria, já foram aprovados pelos vereadores em primeiro turno na última semana. As propostas voltam em segunda discussão na sessão da próxima terça-feira (14) da Câmara.

Vale lembrar que apenas 111 dos 432 cargos são efetivamente novos. Os demais vêm para substituir servidores que terão contrato vencido com o município em agosto. Os concursos públicos já começaram a ser preparados pela secretaria.