Embora os ganhos com o contato com os bichos sejam vários, alguns cuidados devem ser tomados, a fim de que não haja desordem, desconcentração ou barulho durante o trabalho. “Essa socialização torna-se ainda mais saudável quando os cãezinhos estão em equilíbrio físico e mental”, afirma a especialista em comportamento canino, Luisa Pires.

Para auxiliar no comportamento adequado do “novo integrante” da equipe, Pires dá algumas dicas: “Muitas vezes, o cão é até adestrado, mas falta diversão, gasto de energia e convivência com outros animais fora de casa”, explica. É importante procurar gastar a energia do animal, com uma caminhada para ele chegar ao ambiente de trabalho mais equilibrado, sem energia acumulada. e para aqueles que não podem levar o peludo pro trabalho, vale a pena procurar uma creche canina de confiança para ele ter mais bem-estar do que ficar em casa esperando o tutor chegar.

Segundo a especialista, é preciso um preparo anterior para que o cão chegue ao ambiente de trabalho sem euforia. “É importante também comunicar aos colegas sobre o temperamento do cachorro, do que não gosta ou tem medo, por exemplo, e do que pode ou não comer”, ensina.

Cabe ainda ao dono levar brinquedos, alimentação adequada, a caminha ou a esteirinha do cão, e sempre mantê-lo na guia, sabendo os lugares por onde o cachorro pode circular na empresa. “De forma geral, os pets não podem ficar em locais como cozinhas, refeitórios ou banheiros, por questões de higiene, o que deve ser respeitado”, explica Luisa, que é também fundadora do Aufabeto, o primeiro centro de educação canina de Minas Gerais.

Vale também, questionar se levar o cão para o trabalho todos os dias pode ser saudável para ele. “Um lugar com pouco espaço para correr ou que estimule muito o cão, deixando-o sem tempo para os cochilos, por exemplo, pode ser estressante ao animal. O ideal é sempre observar e respeitar a natureza do cachorro”, conclui.